Abnahmemonteur (m/w/d)

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Über uns in Zweibrücken

Die Tadano Demag GmbH, Teil der Tadano Gruppe, verkörpert eine 200-jährige Tradition der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am Standort Zweibrücken entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.100 Mitarbeitern unsere Mobilkrane mit einer Tragfähigkeit bis 3200t. Unsere vielseitigen Krane verbinden fortschrittliches Design, neueste Technologie und anspruchsvolle Ingenieurskunst. Durch ihre herausragende Leistung und Manövrierfähigkeit erreichen diese Krane praktisch jeden Ort der Erde, und lösen selbst schwierigste Aufgaben schnell, sicher und effizient.

Ihre Aufgaben

  • Bedienen des Abnahmehilfskran zwecks Montage und Transport von Anbau- und Einrichtungsteilen des Krans. Kenntnisse über die dafür notwendigen Anschlagmittel sowie überprüfen von deren Einsatztauglichkeit. Sicherstellung der Anschlagpunkte der verschiedenen Bauteile für deren sicheren Transport
  • Bedienung der Hubarbeitsbühne für Einstellarbeiten an Endschaltungssystemen, für Montage von Einrichtungsteile
  • Arbeitseinsätze bei Bedarf wie z.B. Seile ziehen, Seilscheiben kontrollieren in größeren Höhen - Höhentauglichkeit muss vorhanden sein
  • Kenntnisse über die Einzelteile der Wippauslegersysteme und Superlifteinrichtungen der sich im Abnahmeprozess befindlichen Krantypen. Diese nach Zeichnung sowie nach Bedienungsanleitung zusammenbauen und ihre ordentliche Montierbarkeit einschätzen
  • Einstellarbeiten an Endschaltsystemen von Wipp- und Superliftsystemen unter Anleitung eines Abnahmefahrers ausführen
  • Montage der Gegengewichte verschiedener Krantypen sowie aufrüsten dieser nach Zeichnung 
  • Fahren des Begleitfahrzeugs (PKW) beim Fahren des Krans auf öffentlichen Straßen

Ihr Profil

  • mind. 3 jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker, KFZ- Mechaniker 
  • Führerschein Klasse B
  • Stapler- und Kranführerschein
  • mehrjährige Berufserfahrung 

Was wir bieten

  • Ein unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente
  • spannende Produkte in einem internationalen Umfeld
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Employee-Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bekannter Marken & Anbieter

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Job ID: 684

Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
  • Laura Mayer
  • HR Manager
  • +49 6332 83 1352