Controller (m/w/d) Beteiligungscontrolling

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Über uns in Zweibrücken

Die Tadano Demag GmbH, Teil der Tadano Gruppe, verkörpert eine 200-jährige Tradition der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am Standort Zweibrücken entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.100 Mitarbeitern unsere Mobilkrane mit einer Tragfähigkeit bis 3200t. Unsere vielseitigen Krane verbinden fortschrittliches Design, neueste Technologie und anspruchsvolle Ingenieurskunst. Durch ihre herausragende Leistung und Manövrierfähigkeit erreichen diese Krane praktisch jeden Ort der Erde, und lösen selbst schwierigste Aufgaben schnell, sicher und effizient.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Auslandsgesellschaften in allen kaufmännischen Fragen
  • Mitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/Budgets
    • Ansprechpartner für die Auslandsgesellschaften bezüglich Fragen und Hilfestellung bei der Planung der GuV und Bilanz
    • Vorbereitung aller benötigten Dateien
    • Abstimmung mit anderen Tadano-Gesellschaften bezüglich Umsatzes, Forderungen, Verbindlichkeiten, etc.
    • Review mit dem Management
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach IFRS mit den entsprechenden Anwenderprogrammen (z. B. SAP, MS-Office, LucaNet)
  • Mitarbeit beim monatlichen Reporting
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung von Abweichungsanalysen
  • Mitverantwortlich für das Cash-Management und Koordination des Cash Forecasts
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderanalysen und Ad-hoc-Anfragen
  • Ansprechpartner für alle ERP Fragen bzgl. der Auslandsgesellschaften
  • Workingcaptialmanagement

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen 
  • Analytische Herangehensweise und Problemlösungskompetenz

Was wir bieten

  • Ein unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Produkte in einem internationalen Umfeld
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Employee-Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bekannter Marken & Anbieter

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Job ID: 579

Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
  • Julia Gauch
  • HR Manager
  • +49 6332 83-1283