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Strategischer Einkäufer Stahlbau (m/w/d)

  • Tadano Demag GmbH
  • Zweibrücken, Tadano Demag GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
  • Publiziert: 25.02.2026
Strategischer Einkäufer Stahlbau (m/w/d), 1. BildStrategischer Einkäufer Stahlbau (m/w/d), 2. BildStrategischer Einkäufer Stahlbau (m/w/d), 3. Bild

Über uns in Zweibrücken

Die Tadano Demag GmbH, ein Unternehmen der Tadano Gruppe, steht für eine über 200-jährige Tradition in der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am Standort Zweibrücken entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit rund 950 Mitarbeitenden leistungsstarke Mobilkrane mit Tragfähigkeiten von bis zu 3.200 t.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
  • Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
  • Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
  • Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
  • Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
  • Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
  • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
  • Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente
  • Spannende Produkte in einem internationalen Umfeld
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern 
  • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Job ID: 2149

Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
  • Theresa Murke
  • HR Manager
  • +49 9123 185 6239