Über Tadano



Die 1948 gegründete Tadano mit Hauptsitz in Takamatsu, Japan, ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von hydraulischen Mobilkranen und Hebezeugen spezialisiert hat.
Die Hauptproduktion findet an zehn Standorten statt, wobei sich fünf davon in Japan, jeweils einer in den USA, Thailand und Indien und zwei in Deutschland befinden. In enger Zusammenarbeit zwischen Lauf an der Pegnitz und Zweibrücken entwickeln, produzieren und vertreiben wir Mobilkrane der Spitzenklasse. 
Erfahren Sie mehr über unsere Produkte!
UNSERE PHILOSOPHIE

Seit der Entwicklung des ersten Hydraulikkrans des Landes im Jahr 1955 spielt Tadano eine führende Rolle in der Geschichte der Krane in Japan. Heute haben wir sowohl im Inland als auch weltweit einen hervorragenden Ruf.

Alles beginnt mit unserer Unternehmensphilosophie von Sozo (Gestalten), Hoshi (Beitragen) und Kyoryoku (Kooperieren). Diese Philosophie erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens, um Produkte, Technologien und Dienstleistungen zu schaffen, die dem Kunden und der Gesellschaft als Ganzes einen Mehrwert bieten. Um diese Unternehmensphilosophie umzusetzen, legt unsere Managementstrategie den Schwerpunkt auf ein ausgewogenes Wachstum sowohl für das Unternehmen als auch für die Menschen, deren Leben davon betroffen ist.


WERTE & ZIELE

Das Ziel der gesamten Tadano Gruppe ist klar definiert: Wir treten an, um unseren Kunden Hebezeuge und damit verbundene Serviceleistungen zur Verfügung zu stellen, die ihre Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
Unser Weg dazu heißt C+SQE – Sicherheit, Qualität und Effizienz, basierend auf Compliance. Daran wollen wir uns messen lassen.

WAS TADANO BIETET
 
       
Leistungen
  • attraktive und marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub (Vollzeit)
  • 35-Stundenwoche
  • tarifliche Zusatzleistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Aufmerksamkeiten zum Firmenjubiläum
  • Mitarbeiterrabatte
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Mitarbeiterkantine
  • Verbandsmitglied
Familie & Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiheit, sich selbst zu organisieren
  • Teilzeitarbeitsplätze
  • Home Office & mobiles Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung mit Bahn und Auto
  • Vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot in der Umgebung
Gesundheit
  • Sicherheitskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
  • Gesundheitsvorsorgeprogramme
  • Betriebsarzt & ärztliche Untersuchungen
  • ergonomische Arbeitsplätze


 
Unternehmenskultur
  • Teamarbeit steht bei uns im Fokus
  • Sozo (Gestalten): Wir wollen kreativ arbeiten, um einen Innovationsvorsprung zu haben und eine Qualität zu erzeugen, auf die wir stolz sein können.
  • Hoshi (Beitragen): Wir wollen zum Nutzen der Kunden und zum Wohl der Gesellschaft einen Beitrag leisten.
  • Kyoryoku (Kooperieren): Wir wollen miteinander kooperieren, um glücklich zu sein und fest miteinander verbunden zu sein.
Entwicklung & Qualifizierung
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Soziales Engagement
  • Wir unterstützen die Elterninitiative krebskranker Kinder im Saarland e.V.
  • Förderverein Krankenhaus Lauf e.V.
  • Wildwasser Nürnberg e.V. - Fachberatungsstelle für Mädchen und Frauen gegen sexuellen Missbrauch und sexualisierte Gewalt.

* Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Angeboten, die je nach Standort leicht variieren können. Ihre individuellen Leistungen besprechen Sie gerne im Bewerbungsprozess mit ihrer künftigen Personalabteilung.